山東省新動(dòng)能基金管理有限公司注冊(cè)設(shè)立于2018年,注冊(cè)資本金200億元。2020年,省委、省政府明確公司為省屬一級(jí)企業(yè),由省財(cái)政廳代表省政府履行出資人職責(zé),作為省屬骨干金融企業(yè)管理。目前,公司下設(shè)山東省新動(dòng)能股權(quán)投資管理有限公司(設(shè)在濟(jì)南市)、山東省新動(dòng)能資本管理有限公司(設(shè)在青島市)兩家全資直屬公司,參股山東省新動(dòng)能普惠金融服務(wù)有限公司、青島科技創(chuàng)新基金管理有限公司等多家公司。公司管理的山東省政府引導(dǎo)基金連續(xù)多年在國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的省級(jí)政府引導(dǎo)基金排名中位列前茅。公司將認(rèn)真貫徹省委、省政府決策部署和省財(cái)政廳、省國(guó)資委工作要求,堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化管理、特色化發(fā)展,統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)投基金、項(xiàng)目基金、園區(qū)基金,深化市場(chǎng)化改革,大力提高市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理水平,著力打造具有山東特色的專業(yè)化基金運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),加快成為實(shí)力強(qiáng)大、專業(yè)高效且在全國(guó)有較大影響的基金管理公司。
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,加大人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步優(yōu)化干部人才結(jié)構(gòu),省新動(dòng)能基金公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事宜公告如下:
招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開招聘的方式,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。
招聘崗位
本次公開招聘擬招聘17人,錄用人員分別在公司總部和濟(jì)南、青島2個(gè)全資直屬公司工作。具體招聘崗位及資格條件詳見附件。
基本條件
1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3品行端正,愛崗敬業(yè);
4具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
■ 具有以下情形之一的,不得報(bào)考?
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名應(yīng)聘);法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察評(píng)估、審核檔案、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間
2020年11月13日—11月17日。
報(bào)名方式
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息完成報(bào)名。
網(wǎng)址:http://39.106.18.147/sdxdn/info/index.html
咨詢電話
聯(lián)系電話:0531-82789772(上午8:30—12:00,下午13:30—18:00)。
聯(lián)系人:竇經(jīng)理。
其他事項(xiàng)
1、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密。
3、本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
4、招聘實(shí)行回避制度,凡與省新動(dòng)能基金公司總部及直屬公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘。
5、資格條件中對(duì)工作年限和年齡等時(shí)間計(jì)算截止至2020年10月31日。特別優(yōu)秀、工作急需的,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
6、應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或錄用資格。錄用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)在選聘時(shí)提供虛假個(gè)人資料,視為欺詐,解除勞動(dòng)合同。
7、各崗位實(shí)際錄用人數(shù)根據(jù)報(bào)名、考試等情況及崗位需求確定。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,適當(dāng)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
8、疫情防控須知:應(yīng)聘人員參加筆試、面試前,需現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)向工作人員出示“健康通行碼”,并接受體溫檢測(cè)。健康碼為綠碼,且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫?zé)o異常者,方可參加考試。
●?附件下載
? ? ??附件:招聘崗位及資格條件.pdf